本社

〒101-0046　東京都千代田区神田多町2-1　神田東山ビル7F
代表番号　０５０－３５７４－５８５８

企業理念

人、企業、学校をサポートし、関係各位すべてがＷＩＮ－ＷＩＮの関係になれるよう努力をいたします。

代表挨拶

合同会社さぽるは、「知識の行動化」をテーマに、学生と企業の架け橋になるべく、
人、企業、学校をサポートしていきます。

「さぽる」という社名は、「サポートする」から生まれた造語です。

さぽるには、自社利益を優先するのではなく、受講者、企業、学校、関係各位、すべてが、
ＷＩＮ－ＷＩＮの関係になれるようなサービスを提供していきたいという思いが込められています。

なかでも、さぽるは、
大学、専門学校の１年生から入社３年目までの若手社会人に対する教育に自信と実績があります。
それは、学生、学校に対するキャリア・就職支援と並行して、企業に対する採用・教育支援も行っているからです。

さぽるの担当者は企業に深く入り込み、コンサルティング業務から採用や教育などの実務まで担当をします。
つまり、人事担当者のリアルな情報を知っている訳です。
そのリアルな情報を学生、学校のキャリア・就職支援に盛り込んでいます。
逆に、企業には学生のリアルな情報を盛り込んだ採用・教育支援を行っています。

　学生と学校、企業のリアルな情報を交差させることにより、
さぽるはお互いのニースが把握でき、知識だけでなく、行動レベルで具体的にサービスを提供できるのです。

　「知識の行動化」が伴うことで、積極的、主体的に行動できる、
そして表面的な考え方ではなく、深く考えることができる人材が増えます。
その結果が、ミスマッチの防止、定着率の向上にも繋がっています。

さぽるは、今後も学生と企業の架け橋になるべく、人、企業、学校をサポートし続けます。

代表プロフィール

１９７２年仙台市生まれ。東北福祉大学卒。サービス業界を中心に約１５年に渡り、採用、教育、制度など人事全般に従事。最大規模では、大卒５００人採用や新入社員研修のプロジェクトを経験。２００８年に独立し、就職サイト「合説どっとこむ」の立上げに関わり代表を務める。採用教育分野では、「入社３年以内の定着率アップ」をテーマに独自の視点で仕掛けを展開。株式会社ジェイアイエヌの再チャレンジ制度（一度不合格になっても再度試験を受けられる制度）を導入し、ＴＶ雑誌などで注目された実績などを持つ。現在は、楽天、ＪＯＢＲＡＳＳを始めとした就職サイト、各大学などで、年間２００時間以上の就活講座を行い、同時に企業の採用教育サポートも実施。人と企業の架け橋的な役割として活動中。

代表　残間　靖

主な実績